障害年金で必要な書類

　診断書は、障害の内容によって、８種類に分かれています。

　いろいろな症状を併発している場合は２種類、３種類の診断書を作成する必要がでてきます。

　診断書の内容は、治療経過・各種検査データ・臨床所見などが中心ですが、その他に、日常生活動作・生活能力・一般状態・労働能力などの、本人でなければ把握できない項目も含まれています。

　診断書を作成することができるのは医師ですが、日常生活の様子などは本人に確認しなければ書くことができません。

　主治医とコミュニケーションをしっかりとって、普段の生活の様子をきちんと伝えることが重要です。
　診断書のひな形は日本年金機構のホームページで公開されています。

　病歴・就労状況等申立書（申立書）は、請求者が発病から初診日までの経過、現在までの受診状況および就労状況等について記載する書類です。
　請求者側が自ら作成して申告できる唯一の参考資料であり、自分の障害状態を自己評価して行政にアピールできるのは、この申立書以外にありません。

　そのため、発病から現在までの病状・治療の流れ、日常生活の様子が目に見えるように、できる限り具体的に作成する必要があります。
　診断書との整合性が必ず求められますので、矛盾が生じないように注意が必要です。

　受診状況等証明書は、診断書作成医療機関と初診時の医療機関が異なっている場合に、初診時の医療機関で取得していただく証明書類のことをいいます。

　初診日を確定するためのものなので、「初診日証明」とも言われます。

　ただし、医師法によってカルテの保存期間は５年となっているため、初診時の医療機関で診てもらった時が５年以上前だったり、初診の医療機関が廃院していた場合は、受診状況等証明書が取れない場合もあります。

　その場合は「受診状況等証明書が添付できない理由書」を付けて提出します。

　請求者が初診日から継続して同一の医療機関で受診されている場合は、提出された診断書によって初診日における医師の証明が確認できますので必要ありません。

　年金請求書は、請求者の氏名や住所、配偶者や子などのデータ、その他請求にあたっての基本事項を記入する書類です。

　障害年金の請求は、この年金請求書に診断書などの必要な書類を添付して行います。
　年金請求書は「障害基礎年金」用と「障害厚生年金」用とに分かれます。